Семейный МФЦ запустил цикл познавательных программ для молодежи. Первым событием в рамках курса стал семинар-тренинг по трудовому праву, участниками которого стали ребята в возрасте от 14 до 17 лет. Мероприятие собрало десять учащихся школ Севастополя, которые уже знакомы с миром профессий благодаря работе в Центре социальной помощи семье и детям по программе трудоустройства несовершеннолетних.

Перед юными, но уже работающими слушателями выступила юрисконсульт Семейного МФЦ Анна Морозова. Специалист доступно и структурированно изложила основы трудового законодательства. Ребята активно разбирали реальные кейсы. Вместе с экспертом они рассмотрели актуальные вопросы, возникающие при заключении трудовых договоров с работодателями, уточнили свои права и обязанности как работников, а также узнали о ключевых преимуществах официального трудоустройства.

«Мы рады, что наши подростки не остаются равнодушными к своему профессиональному будущему. В ходе тренинга мы увидели горящие глаза ребят, их желание разобраться в тонкостях законодательства, чтобы уверенно чувствовать себя на рынке труда. Запуская этот курс, мы ставим целью сформировать у молодых людей осознанное отношение к деятельности, научить их грамотно презентовать себя как соискателя и, что самое важное, защищать свои права. Это инвестиция в их безопасное и успешное взросление», — поделилась Анна Морозова.

Теоретическая часть плавно перешла в интерактив: игру-тренинг «Путь к успеху: выбери работодателя». В смоделированных ситуациях подростки учились критически оценивать поступающие предложения о работе. Главная задача, которую поставила перед ними ведущая, — распознать признаки надежного работодателя и вовремя заметить «красные флаги» сомнительных вакансий. Ребята с интересом включились в дискуссию, обсуждая предложенные примеры и активно высказывая собственное мнение.

В планах Семейного МФЦ — проведение новых программ-тренингов, направленных на формирование у подростков умения правильно презентовать себя в качестве потенциального сотрудника и развивать осознанный подход к выбору будущей профессии.